プラザホールディングス
プラザホールディングス／サービス・人材／東京／日系
サービス・人材分野の企業。東京を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（スタンダード）。
総合転職偏差値
41
- 全体順位
- 3203位
- 業種内順位
- 274位
- 上位
- 約76%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/23
プラザホールディングスへの転職は難しい？
プラザホールディングスの就職難易度（中途入社）は転職偏差値41で、間口が広いの帯に入ります（サービス・人材274位、全体の上位約76%）。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。平均年収は577万円（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET））です。提出会社単体の従業員14名の平均です。
間口が広い：サービス・人材527社中274位。通年で幅広く募集しており、中途の間口は比較的広い
転職偏差値 41 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
公式の採用サイトでは、キャリア採用の募集職種はモバイル販売、法人営業、SNS運用・マーケティング・事業開発、施工・物流。応募要件の記載なし。選考は一例としてエントリー→一次面接またはカジュアル面談→適性検査（オンライン）→最終面談で、職種により異なる。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収577万円は、サービス・人材の掲載企業の中央値と同じくらいです。この年収は持株会社の本社の値です。
- 求められる経歴低い
- 採用枠の狭さ低い
- 選考の厳しさ低い
- 応募競争低い
- https://recruit.plazacreate.co.jp/（2026/10/23確認）
- https://recruit.plazacreate.co.jp/environment/（2026/10/23確認）
- https://recruit.plazacreate.co.jp/entry-tyuto/（2026/10/23確認）
- https://www.plazacreate.co.jp/（2026/10/23確認）
中途採用の特徴
数字で見るプラザホールディングス
転職偏差値の位置
サービス・人材の中での順位
274位
サービス・人材 527社中
掲載企業全体での順位
3,203位
4,219社中・上位 76%
平均年収の位置
平均年収
577万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）。提出会社単体の従業員14名の平均です
サービス・人材の中央値との差
−3万円
中央値 580万円・447社
年収がある企業の中での順位
2,416位
3,364社中
在籍者の平均
平均年齢
43.1歳
サービス・人材の中央値 38.4歳
平均勤続年数
12.9年
サービス・人材の中央値 6.5年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値41の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
577万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）。提出会社単体の従業員14名の平均です
従業員規模
—
主な勤務地
東京
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- プラザホールディングスへの転職は難しい？
- 転職偏差値41で「間口が広い」の帯です。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。
- プラザホールディングスの平均年収は？
- 577万円です（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）の平均年間給与）。提出会社単体の従業員14名の平均です。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。