Umios
Umios／消費財・小売／東京／日系
消費財・小売分野の企業。東京を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（TOPIX Mid400）。
事業内容：漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売、冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売、食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工・販売（同社の登録内容を引用。出典：しょくばらぼ）
総合転職偏差値
57
- 全体順位
- 409位
- 業種内順位
- 32位
- 上位
- 約10%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/30
Umiosへの転職は難しい？
Umiosの就職難易度（中途入社）は転職偏差値57で、標準上位の帯に入ります（消費財・小売32位、全体の上位約10%）。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。平均年収は783万円（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET））です。
標準上位：消費財・小売488社中32位。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える
転職偏差値 57 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
公式のキャリア採用ページ（採用サイトからリンク）では、募集職種は水産物の買付・輸入・販売、法人営業、マーケティング、研究開発、工場の設備保全・品質管理。応募要件は求人に業務経験の年数の指定（例：法人営業3年以上）や学歴（大卒以上）の記載があり、英語は歓迎条件として記載あり。選考は書類選考→適性検査（WEB）→一次面接→最終面接。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収783万円は、消費財・小売の掲載企業の中央値より209万円高い水準です。
- 求められる経歴やや高い
- 採用枠の狭さやや高い
- 選考の厳しさやや高い
- 応募競争やや高い
- https://axol.jp/zw/c/umios/public/job/detail/396NZtF0rj4n-（2026/10/30確認）
- https://axol.jp/zw/c/umios/public/job/list（2026/10/30確認）
- https://axol.jp/zw/c/umios/public/koza/2（2026/10/30確認）
- https://www.umios.com/jp/saiyo/（2026/10/30確認）
中途採用の特徴
数字で見るUmios
転職偏差値の位置
消費財・小売の中での順位
32位
消費財・小売 488社中
掲載企業全体での順位
409位
4,219社中・上位 10%
平均年収の位置
平均年収
783万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
消費財・小売の中央値との差
+211万円
中央値 572万円・405社
年収がある企業の中での順位
828位
3,364社中
在籍者の平均
平均年齢
41.0歳
消費財・小売の中央値 41.5歳
平均勤続年数
14.4年
消費財・小売の中央値 12.3年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値57の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
783万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
従業員規模
—
主な勤務地
東京
職場のデータ
- 本社所在地
- 東京都港区高輪2丁目21番2号
- 従業員数
- 3434人
- 月の平均残業時間
- 11.7時間
- 平均勤続年数
- 男性 17.3年／女性 10年
- 育児休業の取得率
- 男性 76.3%／女性 73%
- 管理職に占める女性の割合
- 9.3%
2026-07-23 時点。出典：しょくばらぼのデータを加工して作成
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- Umiosへの転職は難しい？
- 転職偏差値57で「標準上位」の帯です。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。
- Umiosの平均年収は？
- 783万円です（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）の平均年間給与）。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。