センコン物流
センコン物流/インフラ・運輸/宮城/日系
インフラ・運輸分野の企業。宮城を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場(スタンダード)。
事業内容:一般貨物自動車運送事業/貨物軽自動車運送事業/貨物運送取扱事業/航空運送代理店業/倉庫業/通関業/貨物荷造梱包解装作業/農業機械器具修理業/産業廃棄物収集運搬業/自動車分解整備事業/物流機器および各種梱包・包装資材の設計、製作、販売、賃貸および輸出入/薬事法で規制されている特定保守管理医療機器および高度管理医療機器等の販売並びに賃貸/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業/損害保険代理業/生命保険の募集に関する業務/不動産賃貸業/労働者派遣事業/新・中古自動車の販売/古物売買業並びにその受託販売/コンピュータおよび周辺機器に関するソフトウェアの設計、開発、販売およびメンテナンス業/木質、プラス…(同社の登録内容を引用。出典:しょくばらぼ)
総合転職偏差値
38
- 全体順位
- 3937位
- 業種内順位
- 117位
- 上位
- 約93%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/06
センコン物流への転職は難しい?
センコン物流の就職難易度(中途入社)は転職偏差値38で、間口が広いの帯に入ります(インフラ・運輸117位、全体の上位約93%)。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。平均年収は450万円(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET))です。
間口が広い:インフラ・運輸122社中117位。通年で幅広く募集しており、中途の間口は比較的広い
転職偏差値 38 は妥当だと思いますか?
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ユーザー評価
採用区分/部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
東証上場(スタンダード)の企業で、有価証券報告書の年収水準を主な手掛かりに偏差値を置いています。平均年収450万円は、インフラ・運輸の掲載企業の中央値より247万円低い水準です。
- 求められる経歴低い
- 採用枠の狭さ低い
- 選考の厳しさ低い
- 応募競争低い
中途採用の特徴
募集職種タグ:企画・エンジニア・コーポレート
採用区分:区分を分けていない(総合のみ)
職種タグは検索用です。企業ごとに職種の意味が異なるため、職種別の偏差値は付けていません。
数字で見るセンコン物流
転職偏差値の位置
インフラ・運輸の中での順位
117位
インフラ・運輸 122社中
掲載企業全体での順位
3,937位
4,219社中・上位 93%
平均年収の位置
平均年収
450万円
2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)
インフラ・運輸の中央値との差
−247万円
中央値 697万円・91社
年収がある企業の中での順位
3,196位
3,364社中
在籍者の平均
平均年齢
45.0歳
インフラ・運輸の中央値 42.3歳
平均勤続年数
13.8年
インフラ・運輸の中央値 14.8年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています(足りないときは他業種や、差1以内の企業も)。偏差値38の企業をすべて見る
参考情報(転職偏差値とは別指標)
平均年収
450万円
2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)
従業員規模
—
主な勤務地
宮城
職場のデータ
- 本社所在地
- 宮城県名取市下余田字中荷672番地の1
- 従業員数
- 397人
- 平均勤続年数
- 男性 17年/女性 10年
- 育児休業の取得率
- 男性 0%/女性 100%
- 管理職に占める女性の割合
- 7.5%
2026-07-23 時点。出典:しょくばらぼのデータを加工して作成
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- センコン物流への転職は難しい?
- 転職偏差値38で「間口が広い」の帯です。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。
- センコン物流の平均年収は?
- 450万円です(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)の平均年間給与)。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは?
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。