ASTI
ASTI／メーカー／静岡／日系
メーカー分野の企業。静岡を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（スタンダード）。
事業内容：車載電装品、ホームエレトクトロニクス、情報通信機器、制御機器製造販売（同社の登録内容を引用。出典：しょくばらぼ）
総合転職偏差値
42
- 全体順位
- 2939位
- 業種内順位
- 832位
- 上位
- 約70%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/23
ASTIへの転職は難しい？
ASTIの就職難易度（中途入社）は転職偏差値42で、間口が広いの帯に入ります（メーカー832位、全体の上位約70%）。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。平均年収は569万円（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET））です。
間口が広い：メーカー1132社中832位。通年で幅広く募集しており、中途の間口は比較的広い
転職偏差値 42 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
公式サイトからリンクされたキャリア採用ページでは、募集職種は技術・開発、生産技術、品質管理・品質保証、情報システム、製造。応募要件は求人によって必須条件の指定があり、例として技術開発職では医療機器の設計開発の実務経験が必須で、経験年数・TOEICの点数・CADのスキルは歓迎条件。選考の流れの記載はなく、採用FAQには筆記試験や適性検査も行うとある。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収569万円は、メーカーの掲載企業の中央値より111万円低い水準です。
- 求められる経歴低い
- 採用枠の狭さ低い
- 選考の厳しさ低い
- 応募競争低い
- https://job-gear.net/asti2/all/KMR_1_5_DUD%2CID/MLlist.htm（2026/10/23確認）
- https://job-gear.net/asti/（2026/10/23確認）
- https://job-gear.net/asti2/AE0720290735/MDdetail.htm?NOI=6（2026/10/23確認）
- https://www.asti.co.jp/recruit/faq/index.html（2026/10/23確認）
- https://www.asti.co.jp/recruit/（2026/10/23確認）
中途採用の特徴
数字で見るASTI
転職偏差値の位置
メーカーの中での順位
832位
メーカー 1,132社中
掲載企業全体での順位
2,939位
4,219社中・上位 70%
平均年収の位置
平均年収
569万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
メーカーの中央値との差
−111万円
中央値 680万円・1,067社
年収がある企業の中での順位
2,494位
3,364社中
在籍者の平均
平均年齢
43.1歳
メーカーの中央値 42.8歳
平均勤続年数
17.4年
メーカーの中央値 16.0年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値42の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
569万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
従業員規模
—
主な勤務地
静岡
職場のデータ
- 本社所在地
- 静岡県浜松市中央区米津町2804番地
- 従業員数
- 823人
- 月の平均残業時間
- 11.2時間
- 平均勤続年数
- 男性 19年／女性 16.1年
- 育児休業の取得率
- 男性 150%／女性 220%
- 管理職に占める女性の割合
- 5.1%
2026-06-25 時点。出典：しょくばらぼのデータを加工して作成
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- ASTIへの転職は難しい？
- 転職偏差値42で「間口が広い」の帯です。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。
- ASTIの平均年収は？
- 569万円です（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）の平均年間給与）。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。