日本M&Aセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス／サービス・人材／東京／日系
サービス・人材分野の企業。東京を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（TOPIX Mid400）。
事業内容：M&A仲介業（同社の登録内容を引用。出典：しょくばらぼ）
総合転職偏差値
53
- 全体順位
- 864位
- 業種内順位
- 21位
- 上位
- 約20%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/23
日本M&Aセンターホールディングスへの転職は難しい？
日本M&Aセンターホールディングスの就職難易度（中途入社）は転職偏差値53で、標準の帯に入ります（サービス・人材21位、全体の上位約20%）。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。
標準：サービス・人材527社中21位。応募要件を満たす経験者なら、標準的な準備で射程に入る
転職偏差値 53 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
公式の採用サイト（日本M&Aセンター）の中途採用ページでは、募集職種はM&Aコンサルタント・上場支援などのコンサルタント職、セミナー企画などのスタッフ職、ソフトウエアエンジニア・社内SEなどのエンジニア職、グループ会社の投資担当。応募要件は一覧に職種ごとの指定の記載なし（一部職種に「科目合格者歓迎」の表記あり）。選考はエントリー→書類選考→面接（複数回）・適性検査→内定。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。
- 求められる経歴標準
- 採用枠の狭さ標準
- 選考の厳しさ標準
- 応募競争標準
- https://recruit.nihon-ma.co.jp/recruitment/position/（2026/10/23確認）
- https://recruit.nihon-ma.co.jp/（2026/10/23確認）
- https://recruit.nihon-ma.co.jp/recruitment/mid-career/（2026/10/23確認）
中途採用の特徴
数字で見る日本M&Aセンターホールディングス
転職偏差値の位置
サービス・人材の中での順位
21位
サービス・人材 527社中
掲載企業全体での順位
864位
4,219社中・上位 20%
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値53の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
非公開
出典未登録のため非公開
従業員規模
—
主な勤務地
東京
職場のデータ
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
- 従業員数
- 1062人
- 月の平均残業時間
- 25.6時間
- 平均勤続年数
- 男性 4.7年／女性 5.8年
- 育児休業の取得率
- 男性 41%／女性 100%
- 管理職に占める女性の割合
- 12.8%
2026-09-25 時点。出典：しょくばらぼのデータを加工して作成
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- 日本M&Aセンターホールディングスへの転職は難しい？
- 転職偏差値53で「標準」の帯です。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。