転職偏差値DB
偏差値診断

大光銀行

大光銀行/金融/新潟/日系

金融分野の企業。新潟を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場(スタンダード)。

事業内容:金融業(同社の登録内容を引用。出典:しょくばらぼ)

暫定値信頼度 C・限定的

総合転職偏差値

43

F・間口が広い
全体順位
2670位
業種内順位
234位
上位
約63%
前回からの変動
—
最終更新日
2026/10/23

大光銀行への転職は難しい?

大光銀行の就職難易度(中途入社)は転職偏差値43で、間口が広いの帯に入ります(金融234位、全体の上位約63%)。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。平均年収は593万円(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET))です。

間口が広い:金融259社中234位。通年で幅広く募集しており、中途の間口は比較的広い

自分の経歴で届くか、1分で診断する →

転職偏差値 43 は妥当だと思いますか?

投票 0件・ログイン不要

評価を選ぶ

1端末1票(別の選択肢を押せば選び直せます)。毎週月曜の見直しで、票が10件たまった企業から偏差値へ反映します(1回で動く幅は最大±2ポイント)。 10件に満たない票も捨てずに翌週へ持ち越します。投票が公開偏差値を即時に変更することはなく、 変更理由は更新履歴へ残します。投票のあとに理由を選べます(任意)。 理由は見直しのときに読みます。ひとことは公開しません。

ユーザー評価

採用区分/部門別偏差値

この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。

難易度の根拠

公式の中途採用募集要項では、募集職種は行員(総合職・地域総合職、銀行業務全般の事務・提案業務)と行員(専門職、DX・IT・システム関連)。応募要件は総合職・地域総合職が大卒以上で職務経験不問、専門職は高度な専門的知識・技術を求める指定で、経験年数・資格の指定はなし。選考は応募書類(履歴書・職務経歴書)の郵送による書類選考→面接(回数の記載なし)。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収593万円は、金融の掲載企業の中央値より183万円低い水準です。

  • 求められる経歴低い
  • 採用枠の狭さ低い
  • 選考の厳しさ低い
  • 応募競争低い
データ信頼度 C(限定的)算定方法

中途採用の特徴

募集職種タグ:営業・企画・コーポレート

採用区分:区分を分けていない(総合のみ)

職種タグは検索用です。企業ごとに職種の意味が異なるため、職種別の偏差値は付けていません。

採用ページ

数字で見る大光銀行

転職偏差値の位置

金融の中での順位

234位

金融 259社中

掲載企業全体での順位

2,670位

4,219社中・上位 63%

平均年収の位置

平均年収

593万円

2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)

金融の中央値との差

−186万円

中央値 779万円・157社

年収がある企業の中での順位

2,303位

3,364社中

在籍者の平均

平均年齢

41.3歳

金融の中央値 41.4歳

平均勤続年数

17.1年

金融の中央値 14.7年

平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。

参考情報(転職偏差値とは別指標)

平均年収

593万円

2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)

従業員規模

—

主な勤務地

新潟

職場のデータ

本社所在地
新潟県長岡市大手通1丁目5番地6
従業員数
1242人
月の平均残業時間
7.3時間
育児休業の取得率
男性 100%/女性 106%
管理職に占める女性の割合
26.5%

2026-07-23 時点。出典:しょくばらぼのデータを加工して作成

年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。

偏差値の修正を提案する根拠URLを添えて提案できます。運営者が内容を確認します。

更新履歴

まだ更新履歴はありません。

よくある質問

大光銀行への転職は難しい?
転職偏差値43で「間口が広い」の帯です。通年で幅広く募集しており、未経験や異業種からの受け入れも多い層。
大光銀行の平均年収は?
593万円です(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)の平均年間給与)。転職偏差値とは別の指標です。
転職偏差値とは?
中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。

関連記事

このページを共有する

Xで共有LINEで送る
転職偏差値は会社の良し悪しではなく、中途入社の難しさを示す独自指標です。合否確率を保証するものではありません。