ソフトバンク第2回社債型種類株式
ソフトバンク第2回社債型種類株式／IT・Web／東京／日系
IT・Web分野の企業。東京を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（プライム）。
総合転職偏差値
54
- 全体順位
- 640位
- 業種内順位
- 120位
- 上位
- 約14%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/09/12
ソフトバンク第2回社債型種類株式への転職は難しい？
ソフトバンク第2回社債型種類株式の中途入社の難易度は転職偏差値54で、標準の帯に入ります（IT・Web120位、全体の上位約14%）。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。平均年収は871万円（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET））です。
標準：IT・Web707社中107位。応募要件を満たす経験者なら、標準的な準備で射程に入る
転職偏差値 54 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
ソフトバンク第2回社債型種類株式の転職偏差値は54で、IT・Webの掲載707社の中で107位です。この帯には「応募要件を満たす経験者なら、標準的な準備で射程に入る」企業を置いています。有価証券報告書（2026年3月期）の平均年収は871万円で、IT・Webの掲載企業の中央値（653万円）より218万円高い水準です。平均年齢42.0歳・平均勤続年数14.8年。東証上場（プライム）の企業で、有価証券報告書の年収水準を主な手掛かりに偏差値を置いています。募集要項・選考ステップの出典は未検証のため、この値は暫定です。根拠付きの修正提案を受け付けています。
- 求められる経歴やや高い
- 採用枠の狭さやや高い
- 選考の厳しさやや高い
- 応募競争やや高い
中途採用の特徴
募集職種タグ：営業・企画・エンジニア
採用区分：区分を分けていない（総合のみ）
職種タグは検索用です。企業ごとに職種の意味が異なるため、職種別の偏差値は付けていません。
数字で見るソフトバンク第2回社債型種類株式
転職偏差値の位置
IT・Webの中での順位
107位
IT・Web 707社中
掲載企業全体での順位
640位
4,242社中・上位 15%
平均年収の位置
平均年収
871万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
IT・Webの中央値との差
+219万円
中央値 653万円・563社
年収がある企業の中での順位
493位
3,448社中
在籍者の平均
平均年齢
42.0歳
IT・Webの中央値 38.1歳
平均勤続年数
14.8年
IT・Webの中央値 6.3年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
転職偏差値の差が1以内。業種をまたいで拾っています。
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
871万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）
従業員規模
—
主な勤務地
東京
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- ソフトバンク第2回社債型種類株式への転職は難しい？
- 転職偏差値54で「標準」の帯です。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。
- ソフトバンク第2回社債型種類株式の平均年収は？
- 871万円です（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）の平均年間給与）。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎月見直しています。会社の良し悪しではありません。