ブルーゾーンホールディングス
ブルーゾーンホールディングス／消費財・小売／埼玉／日系
消費財・小売分野の企業。埼玉を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場（TOPIX Mid400）。
総合転職偏差値
56
- 全体順位
- 535位
- 業種内順位
- 38位
- 上位
- 約13%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/30
ブルーゾーンホールディングスへの転職は難しい？
ブルーゾーンホールディングスの就職難易度（中途入社）は転職偏差値56で、標準上位の帯に入ります（消費財・小売38位、全体の上位約13%）。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。平均年収は806万円（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET））です。提出会社単体の従業員4名の平均で、グループで働く社員の水準を表していない可能性があります。
標準上位：消費財・小売488社中38位。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える
転職偏差値 56 は妥当だと思いますか？
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ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
中核子会社ヤオコーの公式採用サイトの中途採用募集要項では、募集職種は販売職と店舗マネジャー（契約社員）。応募要件は、販売職が小売業の経験者または学校卒業3年以内の未経験者で高卒以上（普通自動車免許は優遇）、店舗マネジャーが小売業・営業の勤務経験。選考は応募→書類選考→面接（筆記試験・適性検査）→二次面接→内定。通年採用かの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収806万円は、消費財・小売の掲載企業の中央値より232万円高い水準です。この年収は提出会社単体の従業員4名の平均です。
- 求められる経歴やや高い
- 採用枠の狭さやや高い
- 選考の厳しさやや高い
- 応募競争やや高い
- https://www.yaoko-net.com/recruit/career/info/（2026/10/30確認）
- https://www.yaoko-net.com/recruit/career/info/mid-career/（2026/10/30確認）
- https://www.yaoko-net.com/recruit/career/（2026/10/30確認）
中途採用の特徴
数字で見るブルーゾーンホールディングス
転職偏差値の位置
消費財・小売の中での順位
38位
消費財・小売 488社中
掲載企業全体での順位
535位
4,219社中・上位 13%
在籍者の平均
平均年齢
35.4歳
消費財・小売の中央値 41.5歳
平均勤続年数
7.3年
消費財・小売の中央値 12.3年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値56の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
806万円
2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）。提出会社単体の従業員4名の平均で、グループで働く社員の水準を表していない可能性があります
従業員規模
—
主な勤務地
埼玉
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- ブルーゾーンホールディングスへの転職は難しい？
- 転職偏差値56で「標準上位」の帯です。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。
- ブルーゾーンホールディングスの平均年収は？
- 806万円です（2026年3月期 有価証券報告書（EDINET）の平均年間給与）。提出会社単体の従業員4名の平均で、グループで働く社員の水準を表していない可能性があります。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。