楽天グループ
楽天グループ/IT・Web/東京/日系
IT・Web分野の企業(メガベンチャー)。東京を主な拠点として中途採用を行っています。
事業内容:インターネットサービス業(同社の登録内容を引用。出典:しょくばらぼ)
総合転職偏差値
59
- 全体順位
- 289位
- 業種内順位
- 54位
- 上位
- 約7%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/06
楽天グループへの転職は難しい?
楽天グループの就職難易度(中途入社)は転職偏差値59で、標準上位の帯に入ります(IT・Web54位、全体の上位約7%)。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。平均年収は851万円(2025年12月期 有価証券報告書(EDINET))です。持株会社の本社の値で、事業会社の水準とは異なることがあります。
標準上位:IT・Web698社中54位。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える
転職偏差値 59 は妥当だと思いますか?
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ユーザー評価
採用区分/部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
公式中途採用ページでは、ビジネス職(戦略・経営企画、営業、マーケティング等)、エンジニア職、クリエイティブ職、コーポレート職(人事、法務、財務等)の領域で募集。FAQでは「実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力として活躍できる方」が基準で、選考期間は通常2週間〜1か月程度。経験年数・選考ステップ・募集時期・採用人数の記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収851万円は、IT・Webの掲載企業の中央値より199万円高い水準です。この年収は持株会社の本社の値です。
- 求められる経歴高い
- 採用枠の狭さやや高い
- 選考の厳しさ高い
- 応募競争高い
- https://corp.rakuten.co.jp/careers/faq/(2026/10/11確認)
- https://corp.rakuten.co.jp/careers/midcareer/(2026/10/11確認)
中途採用の特徴
数字で見る楽天グループ
転職偏差値の位置
IT・Webの中での順位
54位
IT・Web 698社中
掲載企業全体での順位
289位
4,219社中・上位 7%
平均年収の位置
平均年収
851万円
2025年12月期 有価証券報告書(EDINET)。持株会社の本社の値で、事業会社の水準とは異なることがあります
IT・Webの中央値との差
+198万円
中央値 652万円・540社
年収がある企業の中での順位
536位
3,364社中
在籍者の平均
平均年齢
36.0歳
IT・Webの中央値 38.0歳
平均勤続年数
6.3年
IT・Webの中央値 6.3年
平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています(足りないときは他業種や、差1以内の企業も)。偏差値59の企業をすべて見る
参考情報(転職偏差値とは別指標)
平均年収
851万円
2025年12月期 有価証券報告書(EDINET)。持株会社の本社の値で、事業会社の水準とは異なることがあります
従業員規模
—
主な勤務地
東京
職場のデータ
- 本社所在地
- 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
- 従業員数
- 10916人
- 育児休業の取得率
- 男性 73.5%/女性 96.3%
- 管理職に占める女性の割合
- 33.5%
2026-09-25 時点。出典:しょくばらぼのデータを加工して作成
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- 楽天グループへの転職は難しい?
- 転職偏差値59で「標準上位」の帯です。複数職種で継続的に募集があり、経験を整理できれば現実的に狙える層。
- 楽天グループの平均年収は?
- 851万円です(2025年12月期 有価証券報告書(EDINET)の平均年間給与)。持株会社の本社の値で、事業会社の水準とは異なることがあります。転職偏差値とは別の指標です。
- 転職偏差値とは?
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。