国家公務員 総合職（経験者採用）
国家公務員 総合職（経験者採用）／公務・団体／東京
東京を主な拠点とする公的機関・団体。社会人経験者採用の枠での難易度を掲載しています。
総合転職偏差値
68
- 全体順位
- 42位
- 業種内順位
- 1位
- 上位
- 約1%
- 前回からの変動
- —
- 最終更新日
- 2026/10/03
国家公務員 総合職（経験者採用）への転職は難しい？
国家公務員 総合職（経験者採用）の就職難易度（中途入社）は転職偏差値68で、難関の帯に入ります（公務・団体1位、全体の上位約1%）。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い層。
難関：公務・団体78社中1位。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い
転職偏差値 68 は妥当だと思いますか？
投票 0件・ログイン不要
1端末1票（別の選択肢を押せば選び直せます）。毎週月曜の見直しで、票が10件たまった企業から偏差値へ反映します（1回で動く幅は最大±2ポイント）。 10件に満たない票も捨てずに翌週へ持ち越します。投票が公開偏差値を即時に変更することはなく、 変更理由は更新履歴へ残します。投票のあとに理由を選べます（任意）。 理由は見直しのときに読みます。ひとことは公開しません。
ユーザー評価
採用区分／部門別偏差値
この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。
難易度の根拠
人事院の経験者採用試験（係長級（事務））の案内では、府省合同A区分は大学等卒業から2年経過、B区分は最終学歴により5〜14年の経過が受験資格。第1次試験（多肢選択式）は10月4日、第2次試験（面接）は11月で、申込は7月27日〜8月17日。採用予定数はA区分約11名、B区分約181名。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。民間企業と採用の仕組みが異なるため、社会人経験者採用（キャリア採用）の枠を前提にしています。
- 求められる経歴非常に高い
- 採用枠の狭さ非常に高い
- 選考の厳しさ非常に高い
- 応募競争非常に高い
中途採用の特徴
数字で見る国家公務員 総合職（経験者採用）
転職偏差値の位置
公務・団体の中での順位
1位
公務・団体 78社中
掲載企業全体での順位
42位
4,219社中・上位 1%
難易度が近い企業
同じ偏差値の企業を、同じ業種から優先して並べています（足りないときは他業種や、差1以内の企業も）。偏差値68の企業をすべて見る
参考情報（転職偏差値とは別指標）
平均年収
非公開
出典未登録のため非公開
従業員規模
—
主な勤務地
東京
年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。
更新履歴
まだ更新履歴はありません。
よくある質問
- 国家公務員 総合職（経験者採用）への転職は難しい？
- 転職偏差値68で「難関」の帯です。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い層。
- 転職偏差値とは？
- 中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。