転職偏差値DB
偏差値診断

豊田通商

豊田通商/商社/愛知/日系

商社分野の企業。愛知を主な拠点として中途採用を行っています。

事業内容:金属、機械情報、車両、産業資材、生活関連等国内外および海外における各種商品の輸出入取引および外国取引等(同社の登録内容を引用。出典:しょくばらぼ)

暫定値信頼度 C・限定的

総合転職偏差値

67

A・難関
全体順位
62位
業種内順位
6位
上位
約1%
前回からの変動
—
最終更新日
2026/10/06

豊田通商への転職は難しい?

豊田通商の就職難易度(中途入社)は転職偏差値67で、難関の帯に入ります(商社6位、全体の上位約1%)。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い層。平均年収は1,421万円(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET))です。

難関:商社270社中6位。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い

自分の経歴で届くか、1分で診断する →

転職偏差値 67 は妥当だと思いますか?

投票 0件・ログイン不要

評価を選ぶ

1端末1票(別の選択肢を押せば選び直せます)。毎週月曜の見直しで、票が10件たまった企業から偏差値へ反映します(1回で動く幅は最大±2ポイント)。 10件に満たない票も捨てずに翌週へ持ち越します。投票が公開偏差値を即時に変更することはなく、 変更理由は更新履歴へ残します。投票のあとに理由を選べます(任意)。 理由は見直しのときに読みます。ひとことは公開しません。

ユーザー評価

採用区分/部門別偏差値

この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。

難易度の根拠

公式キャリア採用ページでは、メタル+、サーキュラーエコノミー、サプライチェーン、モビリティ、グリーンインフラ、デジタルソリューション、ライフスタイル、アフリカの各本部とコーポレート部門で募集。サーキュラーエコノミー本部は415名中キャリア入社83名(2024年度末時点)。応募要件・選考ステップの記載なし。公式の採用ページで確認した内容をもとに置いた値です。平均年収1421万円は、商社の掲載企業の中央値より735万円高い水準です。

  • 求められる経歴非常に高い
  • 採用枠の狭さ非常に高い
  • 選考の厳しさ非常に高い
  • 応募競争高い
データ信頼度 C(限定的)算定方法

中途採用の特徴

募集職種タグ:営業・企画

採用区分:区分を分けていない(総合のみ)

職種タグは検索用です。企業ごとに職種の意味が異なるため、職種別の偏差値は付けていません。

採用ページ

数字で見る豊田通商

転職偏差値の位置

商社の中での順位

6位

商社 270社中

掲載企業全体での順位

62位

4,219社中・上位 1%

平均年収の位置

平均年収

1,421万円

2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)

商社の中央値との差

+736万円

中央値 686万円・241社

年収がある企業の中での順位

36位

3,364社中

在籍者の平均

平均年齢

43.0歳

商社の中央値 42.4歳

平均勤続年数

16.7年

商社の中央値 13.7年

平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。

商社の一段上・一段下

同じ業種で、偏差値がすぐ上とすぐ下の企業です。

参考情報(転職偏差値とは別指標)

平均年収

1,421万円

2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)

従業員規模

—

主な勤務地

愛知

職場のデータ

本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
従業員数
3292人
月の平均残業時間
21.6時間
平均勤続年数
男性 16.8年/女性 16.5年
育児休業の取得率
男性 91.9%/女性 90%
管理職に占める女性の割合
10.8%

2026-07-23 時点。出典:しょくばらぼのデータを加工して作成

年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。

偏差値の修正を提案する根拠URLを添えて提案できます。運営者が内容を確認します。

更新履歴

まだ更新履歴はありません。

よくある質問

豊田通商への転職は難しい?
転職偏差値67で「難関」の帯です。応募要件の指定が具体的で、選考ステップも多い層。
豊田通商の平均年収は?
1,421万円です(2026年3月期 有価証券報告書(EDINET)の平均年間給与)。転職偏差値とは別の指標です。
転職偏差値とは?
中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。

関連記事

このページを共有する

Xで共有LINEで送る
転職偏差値は会社の良し悪しではなく、中途入社の難しさを示す独自指標です。合否確率を保証するものではありません。