転職偏差値DB
偏差値診断

ニシオホールディングス

ニシオホールディングス/サービス・人材/大阪/日系

サービス・人材分野の企業。大阪を主な拠点として中途採用を行っています。東証上場(TOPIX Small 1)。

暫定値信頼度 D・未検証

総合転職偏差値

50

D・標準
全体順位
1211位
業種内順位
43位
上位
約29%
前回からの変動
—
最終更新日
2026/10/03

ニシオホールディングスへの転職は難しい?

ニシオホールディングスの就職難易度(中途入社)は転職偏差値50で、標準の帯に入ります(サービス・人材43位、全体の上位約29%)。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。平均年収は718万円(2025年9月期 有価証券報告書(EDINET))です。提出会社単体の従業員36名の平均です。

標準:サービス・人材527社中43位。応募要件を満たす経験者なら、標準的な準備で射程に入る

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ユーザー評価

採用区分/部門別偏差値

この企業では、応募要件・選考方法・採用枠に明確な差がある採用区分が確認できていないため、 総合転職偏差値のみを表示しています。

難易度の根拠

東証上場(TOPIX Small 1)の企業で、有価証券報告書の年収水準を主な手掛かりに偏差値を置いています。平均年収718万円は、サービス・人材の掲載企業の中央値より135万円高い水準です。この年収は持株会社の本社の値です。

  • 求められる経歴標準
  • 採用枠の狭さ標準
  • 選考の厳しさ標準
  • 応募競争標準
データ信頼度 D(未検証)出典:未登録算定方法

中途採用の特徴

募集職種タグ:営業・企画・マーケティング

採用区分:区分を分けていない(総合のみ)

職種タグは検索用です。企業ごとに職種の意味が異なるため、職種別の偏差値は付けていません。

数字で見るニシオホールディングス

転職偏差値の位置

サービス・人材の中での順位

43位

サービス・人材 527社中

掲載企業全体での順位

1,211位

4,219社中・上位 29%

平均年収の位置

平均年収

718万円

2025年9月期 有価証券報告書(EDINET)。提出会社単体の従業員36名の平均です

サービス・人材の中央値との差

+137万円

中央値 580万円・447社

年収がある企業の中での順位

1,237位

3,364社中

在籍者の平均

平均年齢

45.0歳

サービス・人材の中央値 38.4歳

平均勤続年数

18.0年

サービス・人材の中央値 6.5年

平均年収・平均年齢・平均勤続年数はいずれも有価証券報告書「従業員の状況」の値で、 中途入社に限った数字ではありません。勤続年数が業種の中央値より短い企業は 人の出入りが多く、中途の枠が開きやすい傾向がありますが、 転職偏差値の算定には使っていません。

参考情報(転職偏差値とは別指標)

平均年収

718万円

2025年9月期 有価証券報告書(EDINET)。提出会社単体の従業員36名の平均です

従業員規模

—

主な勤務地

大阪

年収・働き方・キャリア価値は転職偏差値へ混ぜていません。数値の前提が企業ごとに異なるため、 参考情報として分けて表示しています。

偏差値の修正を提案する根拠URLを添えて提案できます。運営者が内容を確認します。

更新履歴

まだ更新履歴はありません。

よくある質問

ニシオホールディングスへの転職は難しい?
転職偏差値50で「標準」の帯です。応募要件を満たす経験者にとって、標準的な準備で射程に入る層。
ニシオホールディングスの平均年収は?
718万円です(2025年9月期 有価証券報告書(EDINET)の平均年間給与)。提出会社単体の従業員36名の平均です。転職偏差値とは別の指標です。
転職偏差値とは?
中途採用で入社する難しさを偏差値で表した指標です。求められる経歴、採用枠の狭さ、選考の厳しさ、応募競争の4要素から算出し、利用者の投票をもとに毎週見直しています。会社の良し悪しではありません。

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転職偏差値は会社の良し悪しではなく、中途入社の難しさを示す独自指標です。合否確率を保証するものではありません。